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第157章 爱排挤人的好上司

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    度过一个慵懒的周末后,我是极不情愿去上班的,好想再多睡一天哎。

    “多睡一天?做梦吧!还不赶紧去公司报道!差两个合作方才能超过凌叶,别忘了你的赌局。”睡梦中一个小人对我大声嚷嚷,还狂踹我的屁股。我一个激灵从床上蹦下来,吓出一头冷汗。

    还差两个合作方……

    怎么办?找谁呢?汲取张然和李元的教训后,这次找合作方一定要靠谱而且还不需要凌叶插手的。否则,我好不容找回来的又要被他分去一半,太不划算。

    一边梳洗打扮,一边琢磨,忽然想起一人。

    虽然,我与她相处有近一年的时间,不过我对她的印象淡漠,因为她对我十分不好。

    她就是我的9任奇葩上司,美璐。

    我觉得用一个词形容她最贴切,护犊子!

    她在美亚广告公司做内容总监,负责所有广告内容的审批,相当有才,为人和善。我当时以为自己终于遇到一位好领导,事业可以维稳一段时间。

    可是时间久了,一切事情就会潜移默化的渗透出来。

    我也不是傻子,她对我怎么样,我当然知道。

    我入职第一天,她跟我说喜欢能干的女孩,我记住,之后我特别拼命干活。她夸我很能干,于是让我协助一同级别的同事接一大项目。这个同事叫周洋,男人,大我3岁,性格随和,一点儿棱角都没有。

    周洋请我吃了两天饭,让我帮他好好干。我当然没问题。拼命干活就会得到领导赏识,这是好事,我自然加倍努力。大项目50%的工作都压在我的肩膀上,因为周洋对大方向把握精准,但细节上处理不行。

    我感觉男人嘛,自然粗枝大叶,我揣测美璐的想法也是希望我与周洋互补。将大项目做得完美。

    迎合领导的心意。是每一个下属应尽的义务。

    我当时服从性很好,不像现在特别想反抗凌叶的欺压。

    我与周洋花了一个月的时间,终于把大项目搞定。我出的力真不比周洋的少,甚至还要多。我毕竟是女人,在工作上比周洋更容易疲劳,但我都咬牙硬撑过来。为的就是美璐那句话:喜欢能干的女孩。

    谁都想遗忘不开心的事儿,我也一样。我特别想忘记,忘记曾经的努力,图个舒坦,可是我仍记忆犹新。

    在大项目上交后不久。美璐找我谈话。她说:“给你涨了500元工资,因为你的表现很出色,这是你应得的。”“真的!”我充满感激。

    我疯狂拉住美璐。非要请她吃饭,她却说:“你赚那些工资够干嘛的。饭就不吃了!”听罢,我一愣,不知该说什么。

    那天,我挺开心,约上两个要好的同事吃个晚饭,还看了场电影。

    第二天,我就听到周洋升职的消息,相比他而言,我涨的区区500元也就算不得什么。不过,美璐依然安排我协助周洋。美璐跟我说:“你们合作,我放心,客户非常满意。以后大项目,我就都给你们做,你就多帮帮周洋。”

    “都是同事嘛,我帮他,应该的。”我爽快答应。

    美璐说:“也不完全是同事,周洋是我进这家公司就带过来的兵,我们也一起工作6年了,都是朋友。而公司中,像他这个年龄的,都比他高三级。他来公司后,就没升过职,我希望我们一起帮助他。”

    听美璐口中的周洋,还挺可怜的,比同龄人级别低,心理落差肯定大。我决定听美璐的话,全力协助周洋,好歹他升职我加薪,也算皆大欢喜。

    美璐兑现承诺,大项目都给我和周洋做。

    我其实挺开心的,美璐可以这么信任我的能力,也是一种认可嘛!我一次和同事吃午饭时,听一个八卦妹说,公司里美璐是最仗义的领导。跟她一起入公司的几个人都升职了,还跟我列数人名。我一听,还真是,基本都比周洋级别高,难怪美璐那么担心周洋。

    由于大项目涉及的资金很多,领导也十分重视。在董事长为项目开会前夕,周洋跟我商量:“会上你不要说话,董事长的个性敏感,对你不认识。还是由我来说,你把意见上报给我就成。”

    我听话,也没二心。

    结果,两个月后,项目成功完成,周洋又升职,我这次没有加薪。美璐只是在绩效考核时,给我打了个优+,是最好的成绩,但奖金才1000元,一次性发完。

    我就感觉哪里不太对了,然后我特意关注了美璐的微博,想和她拉近关系。我猜测,是不是我平时只顾工作,和美璐关系疏远导致。

    我经常在她微博下留言,她只回复过我一次,就第一次,之后再也没有理过我。

    奇怪!我到底哪里做错了?

    我那时挺郁闷,工作积极性都下降了。一次配合周洋举办的活动上,我都没心情配合工作。反而是美璐,一旁对我大声呵斥:“韩炎!你赶紧去帮帮周洋!”

    我虽然迫于淫威,急急忙忙地跑了过去,但是心里总感觉别扭。

    活动后,美璐又甩给我一个大项目,周洋对工作越来越倦怠,而我需要承担的工作相应增加,我就开始不爽。凭什么两个人的活,周洋就可以少干多拿,而我就要拼命干活,也不会再被美璐赏识……

    郁闷!我消沉了好一段时间,美璐却对我说:“你最近工作状态不好,要自己调整。”“周洋工作状态也不好哇!”我实话实说。

    美璐沉默,转身离开没再理我。

    之后,美璐对我越来越冷漠……直到我离职那天,美璐与我微笑合影,客套几句。我们的关系便结束了,之后再无联络。我仍然在关注她的微博,留言她从来不回,呵呵!或许她从来没在意过我这只小兵。

    周洋并没有一直留在美璐身边,在我离职后不久,他也离职了,现在去了一家互联网公司。

    哎!美璐对谁都很好,唯独对我不好,也许我们八字不合,也或许是美璐一开始就打算利用我陪衬周洋的。

    不过,从资质和公司发展的角度来说,美亚与美华还挺适合合作的,都属于进取型的公司。

    只是,我再去找美璐,应该以怎样的姿态面对她?(未完待续)